Ayuda con el empleo
¿Preocupado por los beneficios? Yahara House puede ayudar. Podemos brindarle acceso a asesoramiento sobre beneficios para determinar cuánto puede ganar sin perder los beneficios. La situación de todos es diferente. Podemos diseñar un "plan de regreso al trabajo" específicamente para usted.
¿Necesitas experiencia para conseguir un trabajo? ¡Mejora tus habilidades en Yahara House! La actividad diaria de una casa club se organiza en torno a un sistema estructurado conocido como día de trabajo ordenado, de lunes a viernes, de 8:30 a 4:30. Los miembros son libres de elegir las horas en las que trabajan. Los miembros y el personal trabajan codo con codo, como colegas, para realizar el trabajo necesario para mantener la casa club en funcionamiento. Los miembros se ofrecen como voluntarios para participar cuando se sientan preparados y de acuerdo con sus intereses y fortalezas individuales. Trabajar en Yahara House puede incluirse como trabajo voluntario en un currículum, y el personal puede servir como referencia.
Cena de apoyo al trabajo y la educación: Todos los miembros están invitados a asistir a la cena de apoyo al trabajo y la educación. Obtenga consejos de sus colegas sobre cómo encontrar un trabajo, resolver problemas en un trabajo o regresar a la escuela. La cena se sirve el tercer miércoles de cada mes. Llame con anticipación para recibir comida a domicilio, o simplemente regístrese en nuestro canal Zoom alrededor de las 4:30 pm.
¿Listo para ingresar a la fuerza laboral? Como un derecho de membresía, las casas club brindan a los miembros oportunidades para regresar a un empleo remunerado en entornos de trabajo integrados a través de programas de colocación de empleo de transición, empleo con apoyo y empleo independiente.
¿A quién puedo pedir ayuda? La primera persona con la que hablar es su facilitador de servicio u otra persona de contacto en Yahara House. Si bien pueden brindar ayuda básica, también pueden ayudarlo a conectarse con Job Squad. Job Squad es el grupo dentro de Yahara House que proporciona entrenamiento laboral, así como asistencia en la búsqueda de empleo y redacción de currículums, etc. También puede acercarse a un miembro del equipo de trabajo usted mismo; habla con Tyler o Aaron. Si está interesado en un TEP, consulte la bolsa de trabajo en el segundo piso para conocer las próximas vacantes. Asegúrese de ponerse en contacto con los gerentes de colocación uno o dos meses antes de que se programe que la vacante se llene nuevamente.
Colocación de empleo de transición (TEP) es un acuerdo entre Yahara House y empresas locales para emplear miembros. Los miembros que trabajarán en un TEP no necesitan entrevistarse con el empleador ni necesitan presentar un currículum. Los empleados de TEP son elegidos por el personal que es el administrador de colocación del TEP. Las colocaciones de empleo de transición se realizan en el lugar de trabajo del empleador, son de tiempo parcial (4-20 horas por semana) e incluyen apoyo en el trabajo y fuera del sitio de los colegas de Clubhouse durante el tiempo que necesite ayuda. Estas colocaciones duran de seis a nueve meses. Luego, los miembros pueden probar otra ubicación o pasar a un empleo con apoyo o independiente. El empleo de transición está diseñado específicamente como un programa de rehabilitación vocacional en el que un miembro puede adquirir o recuperar las habilidades y la confianza necesarias para tener un trabajo mientras está empleado en un puesto del “mundo real”.
Empleo con apoyo es un programa del Clubhouse a través del cual los miembros, cuando están listos, son ayudados por el Clubhouse a buscar y obtener un trabajo propio. Este es un trabajo que el empleado mantendrá indefinidamente. Los miembros de la fuerza laboral que desarrollan problemas en el trabajo y se beneficiarían de un asesor laboral también son elegibles. El asesor laboral ayudará al miembro en el lugar de empleo y en la casa club hasta que el miembro esté seguro de que todo está funcionando bien y el empleador está satisfecho con su desempeño.
Los miembros independientes de empleo que no necesitan ayuda para encontrar un trabajo o que ya están empleados pueden recibir apoyo de Yahara House. Si hay apoyo en el sitio, lo consideraríamos como Empleo con Apoyo. Si no hay apoyo en el sitio en el lugar de trabajo, los miembros aún pueden recibir apoyo y aliento en el Clubhouse siempre que sea necesario de Job Squad o trabajando directamente con su facilitador de servicio o de otros colegas.